Para quem fatura até R$ 5.000/mês e merece muito mais.
Estude na Podium Cursos Online, seja selecionado e comece sua jornada
rumo ao salário digno definido pelo DIEESE.
Criado para levar você do salário atual até o salário que você merece — nível a nível, ano a ano.
Considera alimentação, moradia, saúde, educação, vestuário, higiene, transporte, lazer e previdência. O SM oficial está em R$ 1.621, mas o DIEESE aponta que o necessário é quase 5× maior. Essa diferença é o problema que o SISTEMAIGUAIIS.ORG existe para resolver.
Seu NÍVEL sobe sozinho, 1 por ano — até o Nível 04 o aumento é de +0,07×SM; a partir do Nível 05 a progressão acelera até a Meta DIEESE no Nível 10 (~9 anos). A partilha por desempenho da unidade pode elevar o salário ao DIEESE antes — independente do nível.
Porque igualdade de verdade começa na porta de entrada.
A Triagem Técnica Imparcial é nosso compromisso com a igualdade de oportunidade: critérios objetivos, os mesmos para todos.
💡 Como funciona na prática? Você se capacita (na Podium Cursos Online ou em qualquer instituição reconhecida), comprova o critério de renda do programa e participa da entrevista técnica conduzida pela empresa parceira. A certificação é o passaporte de entrada — a decisão final de contratação é sempre humana.
Você estuda. Você se certifica. O SISTEMAIGUAIIS te conecta. A entrevista é sua.
Atualizamos este espaço todos os dias com dados reais e caminhos concretos
O Gini brasileiro é 0,52. Os 10% mais ricos concentram 58% da renda. O SISTEMAIGUAIIS.ORG oferece resposta concreta: qualificar, selecionar e empregar — com salário de Gerente e meta no DIEESE.
Inflação e estagnação corroem o poder de compra dos trabalhadores.
Qualificação é o caminho mais rápido para sair da base da pirâmide.
Pet shops, beleza e construção lideram a demanda por gerentes.
Dados confirmam o abismo entre o mínimo oficial e o salário digno.
IPEA confirma: lacuna salarial de gênero persiste em todas as regiões.
Alemanha e Coreia do Sul mostram que qualificação transforma economias.
Boom do setor cria oportunidade única para quem se qualifica.
O SISTEMAIGUAIIS serve a quem realmente precisa. Critérios claros e transparentes.
Para garantir a missão do SISTEMAIGUAIIS.ORG, apenas participam do processo seletivo quem comprovadamente se enquadra nos critérios. Não é exclusão — é foco.
🔒 Os documentos enviados para comprovação são usados exclusivamente para validar sua elegibilidade neste programa, mediante seu consentimento explícito, nos termos da LGPD (Lei nº 13.709/2018). Consulte a Política de Privacidade para saber como seus dados são tratados e por quanto tempo são guardados.
Você trabalha com carteira, é autônomo, freelancer ou está em busca de emprego — e sua renda líquida está dentro do limite.
Você tem seu próprio negócio — MEI, autônomo ou pequeno empresário — mas ainda busca renda digna para sua família.
Quando mais de um candidato atinge a nota máxima na triagem técnica, o desempate é feito por Prova de Títulos — pontuação objetiva e igual para todos, não importa onde ou como você estudou.
"Não limitamos por preconceito — limitamos por propósito. Quem já tem a oportunidade dentro de casa não precisa ocupar o lugar de quem nunca teve. Quem já chegou, cede o lugar para quem precisa."
Dois pilares econômicos que tornam o modelo IGUAIIS único, justo e autossustentável.
O nível técnico (e o salário-base que vem com ele) é definido por tempo de dedicação e avaliação de desempenho — nunca por quantidade de cursos comprados. Uma vez que você sobe de nível, o piso fixo aumenta e nunca mais diminui, protegido pela CLT.
O nível sobe com o tempo de casa e a avaliação de desempenho. Nenhum curso é necessário para subir — e o gerente nunca paga nada para crescer. Aqui, o que mais importa é a renda.
"Enquanto o CEO médio das grandes corporações recebe o equivalente à soma de quase todos os funcionários, aqui o SISTEMAIGUAIIS só cresce quando mais pessoas crescem junto. Não é limitação. É propósito."
O plano de carreira não para no Nível 10. Para quem se destacou, existe um próximo passo.
Os gerentes com melhor avaliação de desempenho ao longo do tempo são convidados a liderar toda a estrutura de sua cidade, região ou estado. Tudo dentro do teto de R$ 10.000/mês.
Supervisiona todas as estruturas IGUAIIS da cidade. Reporta ao Gerente de Região.
Coordena os gerentes de cidade de uma região. Reporta ao Gerente de Estado.
Gerencia toda a operação estadual. Reporta diretamente ao Presidente.
Quem financia e cria as novas unidades que absorvem os gerentes do ecossistema
Ajusta Social Investimentos, Empreendedorismo e Empreendimentos é a Holding parceira que opera como uma Venture Builder de impacto social: fornece capital de giro, tecnologia, estoque e infraestrutura para abrir novas unidades físicas e de e-commerce. Cada unidade nova é entregue com um gestor qualificado, vindo da Vitrine de Talentos do SISTEMAIGUAIIS.
Produtos genéricos para casa, utilidades domésticas e itens de uso pessoal.
Pet shop completo, acessórios, nutrição animal e serviços veterinários integrados.
Cosméticos, produtos de beleza e cuidados pessoais.
Materiais elétricos residenciais, componentes eletrônicos e soluções de automação.
Demonstração ilustrativa das etapas do processo — sem vínculo com candidatos reais
⚖️ Regra do funil: a empresa parceira define quantos finalistas serão entrevistados por vaga — e todos os empatados na linha de corte também entram. A decisão final é sempre humana.
🎬 Esta é uma demonstração visual do processo. Para consultar a SUA situação na triagem, use a busca "Consulte Seu Status Aqui" abaixo.
Todos os cargos são de Gerente — em qual área você quer construir sua carreira?
Escolha sua área. Comece no Nível 01 e cresça até o Nível 10 — e além — por tempo de dedicação e avaliação de desempenho.
SM vigente 2026: R$ 1.621,00 · Atualização automática a cada reajuste nacional
🧭 O NÍVEL sobe automaticamente, 1 por ano: +0,07×SM até o Nível 04, acelerando a partir do Nível 05 até a Meta DIEESE no Nível 10 (~9 anos). A partilha por desempenho da unidade pode elevar o salário ao DIEESE independente do nível.
Os R$ 7.999,44 são o valor do Nível 10 hoje (meta DIEESE de maio/2026). Mas o Nível 10 não é um número fixo: ele está atrelado à meta DIEESE do momento, e essa meta sobe junto com o custo de vida — todo mês ela é recalculada.
Como estimamos? Observando o passado: nos últimos 10 anos, o salário mínimo subiu, em média, ~6,3% ao ano (inflação + crescimento do PIB). Se essa média se repetir, o mínimo daqui a 10 anos ficaria em torno de R$ 2.990 — e o Nível 10 (4,93× o mínimo) em torno de R$ 14.700.
Num cenário mais conservador — se o mínimo subisse apenas pela inflação (~4,4% ao ano) — ele chegaria a ≈ R$ 2.490, e o Nível 10 a ≈ R$ 12.300. Em qualquer dos cenários, quem chega ao Nível 10 continua ganhando o equivalente a quase 5 salários mínimos da época.
Valores nominais (sem descontar a inflação) · hipótese apenas para dimensionar o futuro — não é compromisso nem promessa · base: proporção 4,93×SM mantida · meta DIEESE atualizada mensalmente
🔧 Demonstração — dados de exemplo, sem vínculo com candidatos reais
Digite seu nome ou e-mail para verificar em qual etapa da triagem seu perfil está.
🔧 Unidades do plano de expansão, operadas pela Holding Ajusta Social — datas e vagas confirmadas na abertura de cada campanha
🛒 Comprar aqui também é participar: as unidades da corrente vendem o consumo essencial da própria comunidade — e o que você compra sustenta o gerente que sobe de nível e puxa o próximo elo. O consumidor de hoje pode ser o gerente de amanhã.